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2022年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

工作分类的基础是（）。

  • A、部门化
  • B、专门化
  • C、命令链
  • D、正规化
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试述对社会人假设及其管理理论的评价。

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

  • A、奖励与他人需要的关系
  • B、奖励与社会需要的关系
  • C、奖励与组织需要的关系
  • D、奖励与个人需要的关系

下列属于一元化领导体制特点的是（）。

  • A、职权分散
  • B、互相竞争
  • C、权力冲突
  • D、权力集中
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